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印江县200干部职工领办茶产业

发表于:2024-11-07 作者:创始人
茶饮趋势编辑 2024年11月07日最后更新印江县200干部职工领办茶产业<,1月8日下午,印江土家族苗族自治县文联干部杨跃来到她的茶叶加工厂,安排了机器检修后,又到茶叶基地查看冬季管理。忽然接到一位广东客商电话,对方要求购买一批秋茶,杨跃又急急赶回县城,在她的银杉茶叶公司办公
茶饮趋势编辑 2024年11月07日最后更新印江县200干部职工领办茶产业。

  1月8日下午,印江土家族苗族自治县文联干部杨跃来到她的茶叶加工厂,安排了机器检修后,又到茶叶基地查看冬季管理。忽然接到一位广东客商电话,对方要求购买一批秋茶,杨跃又急急赶回县城,在她的银杉茶叶公司办公室与客商洽谈起来。如今,杨跃的公司已开办近3年,拥有资产300多万元、基地150亩,并带动周边13个村的1500多农户从事茶产业。

  自2007年,印江把茶叶作为第一优势产业打造。但是,许多农民由于不了解茶叶市场和产业前景,或因缺乏资金及技术,顾虑重重,不敢种茶。另一方面,一些干部职工有些积蓄和市场人脉,却又找不到运用出口。县委政府解放思想大胆创新,制定了鼓励公职人员领办茶产业的优惠政策并不断完善。主要规定有:凡开发非耕地资源领办茶产业的干部职工,可以带职带薪、留职带薪,不影响职称职务晋升,成绩突出的还可破格提拔。并且享受与茶农茶企同样待遇,每亩补助700元的苗木和肥料,每亩幼龄茶园补助管护费300元,达200亩以上规模需修机耕道的每公里补助3000元,建加工厂每平方米补助200元,购加工机械补助50%。纪委监察部门在鼓励干部职工办茶的同时,加强项目资金规范管理的督查,避免干部在办茶中搞特殊化、犯错误。

  县里的优惠政策,为干部职工带来观念更新和发展勇气,纷纷奔赴山野领办茶业。农技干部卢银辉最先在缠溪镇湄坨村,承包了820亩几近荒芜的老茶园,精心管理,让茶园重现青春,并新植茶园1840亩,办起了银辉茶叶公司。卢银辉以发展产业共同富裕,答谢乡亲回报社会为主要目的,优先录用村民务工,每年支付工资50多万元,还出资请70多位村民到湄潭、凤冈茶区参观学习,并对茶农免费提供技术指导。今年来他将老茶园无偿送给62户村民发展,又"陪嫁"电动收剪机等器具。去年全村九成农户种了茶,人均纯收入6200元,公司也创下产值150多万,评为了省级龙头企业,所在缠溪镇茶叶已达6800亩。县茶叶局副局长陈德荣,2009年拿出全部积蓄,又以其家资抵押贷款16万元,与中坝乡农民陈锋到峨岭镇合办茶园304亩,茶苗长势茂盛明年即可投产,带动了周边580家农户种茶1640亩。

  干部职工身体力行办茶,积累了产业知识和实践经验,说服群众种茶就有了发言权主动权,指导农民管茶也有了底气。杉树乡党委书记田江、乡长王刚等3名干部,2008年每人出资9万元,在何家梁子几个荒山上种茶70亩,2010年便已进入初采。目前,全乡已有49名干部职工下了"茶海",共办茶园796亩,其中50亩以上的茶园有3个,另有11名干部职工办起了"梵净山翠峰茶"专卖店。乡农推站干部陈健与大寨村返乡农民工李进军、李杰合办茶园216亩,2010年即获初采收入5.5万元,还让村民得以家门口做工。见到干部办茶有信心、有效益、有经验,原来抵触说"你们干部不敢试,我们农民怎么敢闯"的群众,改而说"干部种得,我们农民也种得!"目前全镇已涌现种茶农户2839户,共计种茶9491亩。在2011年全县茶园面积和管护质量抽查、普查、交叉核查中,杉树乡荣列第一。

  据了解,印江干部职工在领办茶业中,与其他茶农一样,"都只享受普通国民待遇",没有出现多占多用项目资源等违纪现象,也未影响本职工作,而是促进了茶产业加速发展。农民群众说:"干部自家办茶后,动员乡亲们种茶就不再外行了,让人不得不服!"至去年11月,印江已发展茶叶21.6万亩,"梵净山翠峰茶"品牌声名远播,畅销全国22个省市和日本、欧美等国。

  目前,该县已有203名干部职工,分别以合股、独资,以及干部出资金出信息、农民出土地出劳力等方式,参与领办茶产业,在带动农民发展茶业共同致富的同时,一些干部职工家庭经济也得到改善。对此,县长杨维权说:"要解放思想鼓励干部办茶业,干部成了茶业的行家里手,才能更好地示范和带动农民种茶,干部不参与,农民不放心,对老百姓满意的事,我们就要不避嫌不观望地大胆办。"

2022-05-03 16:25:56
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