“链式党建”引领安溪茶产业发展

　　茶产业是安溪最大的民生产业。针对近年来茶叶专业合作社、茶业协会等茶叶专业组织发展势头强劲和涉茶流动党员不断增多的新形势，安溪县积极探索"党员示范户+合作社+党组织（党小组）+龙头企业（茶商）+茶校"党建工作模式，引领茶产业持续健康发展。

　　通过建立"村党支部＋茶叶合作社"工作模式，发挥村党组织的引领作用，建立利益联结机制，安溪把茶叶专业合作社建设成为茶农的发展共同体，为茶农提供产前、产中、产后服务，促进村集体和茶农"双增收"。同时，开展"双向"培养活动，把合作社中的致富带头人培养成党员，把党员培养成为合作社骨干力量。全县已成立茶叶专业合作社704个，社员11100多人，其中包括茶叶专业合作社党支部8个、党小组405个、党员1790名。

　　此外，该县通过打造远程教育助推茶产业服务链条，从虎邱茶业学校、儒家茶业、安溪铁观音集团、龙涓举源茶叶合作社、感德歧阳村等28个涉茶远程教育学用示范基地中择优遴选，构建"校企村社"（茶叶学校、茶业企业、产茶村、茶叶合作社）四级联动平台，形成南北两条服务链条，并注重发挥"校企村社"的不同功能，加强对南北片区茶农、茶商、茶企员工等各类涉茶人员进行培训，辐射带动一批茶农、茶商创业致富。